咨询热线
人力资源
Human Resources
w66建立于2020年9月1日,是陕西建工控股集团有限公司所属的国有控股企业,注册资本1.3亿元。旗下拥有16家焦点劳务企业,集团承继“以人为本、规范治理,诚信敬业、追求卓越”的经营理念,围绕工业链安排立异链,打造全国知名劳务品牌,以建设“一园区四基地”为载体,构建集建筑劳务企业规范化治理、建筑工业工人教育培训、技术鉴定、人力资源派遣、工业工人基地建设、配套生活效劳等职能为一体的全工业链生态聚集群,聚焦建筑劳务工业,引领劳务经济生长推动建筑工人职业化,成为海内一流的多元化新型建筑劳务公司。因集团生长需要,现面向社会(含陕建系统)果真招聘以下事情人员:
一、所需岗位及任职要求
(一)宁静总监 1人
1.大专及以上学历,建筑工程类相关专业;
2.取得高级工程师及以上专业技术资格或注册宁静工程师资格,且连续从事宁静生产治理事情至少8年以上,年龄40周岁(含)以下;
3.掌握宁静生产执规律则规章和标准规范,熟悉建筑劳务企业的宁静治理体系、规章制度和操作规程等,熟悉建筑劳务企业宁静生产治理事情;
4.具有较强的体系建设能力、组织领导能力、协调相同能力,能妥善处理企业的种种宁静生产问题;
5.在建筑劳务公司有相关事情经验者优先。
(二)宁静治理部经理 1人
1.大专及以上学历,建筑工程治理类相关专业;
2.具有注册宁静工程师资格,从事宁静生产治理事情5年以上,有建筑劳务宁静生产治理事情经历,年龄40周岁(含)以下;
3.熟悉项目现场种种宁静事件应对步伐,有较强的危害防备意识、现场决策能力,能妥善处理种种宁静生产问题;
4.在建筑劳务公司有相关事情经验者优先。
(三)生产治理部 生产主管 1人
1.大专及以上学历,建筑工程治理类相关专业;
2.具有工程师及以上专业技术职称或同等职业资格,5年以上生产治理岗位事情经验或3年以上建筑劳务生产治理事情经验,年龄40周岁(含)以下;
3.具备建筑劳务生产治理、结算治理及智慧施工治理的能力;
4.具有高度的敬业精神和事情责任心,良好的效劳意识;
5.在建筑劳务公司有相关事情经验者优先。
(四)宁静员 若干
1.持有安管人员C类证书;
2.在建筑劳务公司有宁静治理任职经历;
3.能进行岗前宁静培训,工地宁静检查等宁静相关事情;
4.具有高度的敬业精神和事情责任心,良好的效劳意识。
以上所需岗位,特别优秀者,可适当放宽条件。
二、福利待遇
基本福利:五险一金、年终奖金、执业资格补贴、施工津贴、工龄补贴、司龄补贴、餐补、交通补贴、取暖降温补贴、通讯补贴等
补充福利:年度体检、节日福利、商务工服等
薪资待遇:面议
团队福利:拓展训练、团体运动、内外部培训
三、招聘流程
本次果真招聘接纳公正、公正、果真、自愿报名的原则,进行简历初筛、资格审查、人才测评、笔试、面试、体检、背调、录用等流程
四、报名方法实时间
报名方法:应聘者将简历投递邮箱,以“应聘岗位+姓名”花样命名
邮箱地点:hslwhr@sxhslw.com
报名时间:本次招聘通告自宣布之日起生效,招满为止
五、联系方法
总部地点:陕西省西咸新区空港新城航投大厦C座4楼
总部座机:029-33290678
联系人:赵老师15029757272
王老师17709201809
扫二维码用手机看